Oferta pracy - Asystent działu sprzedaży marki Suzuki

MM Cars Sp. z o.o. w związku z rozwojem działu sprzedaży samochodów nowych marki SUZUKI, poszukuje Kandydatów do pracy na stanowisku:

Asystent Działu Sprzedaży

Do obowiązków osoby na ww. stanowisku należeć będzie:

•          Wsparcie Działu Sprzedaży w obsłudze klienta
•          Zarządzanie stokiem samochodów na terenie salonu
•          Koordynowanie działań pomiędzy Działem Sprzedaży a Serwisem
•          Praca na systemach zarządzania kontaktami z Klientami
•          Regularne raportowanie własnych działań

Od Kandydatów oczekujemy:

•          Wysokiej kultury osobistej i nienagannej prezencji
•          Silnej motywacji i determinacji w osiągnięciu wyznaczonych celów
•          Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacji i prezentacji
•          Samodzielności i systematyczności w działaniu
•          Biegłej znajomości pakietu MS Office
•          Prawa jazdy kategorii B

Oferujemy:

•          Atrakcyjną pracę w dynamicznej i nowoczesnej firmie
•          Możliwość rozwoju w zakresie sprzedaży dzięki szerokiej ofercie marek i modeli
•          Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników
•          Niezbędne narzędzia pracy
•          Pakiet szkoleń

CV oraz list motywacyjny proszę kierować na adres:

rekrutacja@mmcars.pl

w temat e- maila proszę wpisać:

Asystent Działu Sprzedaży (Suzuki Warszawa)

Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Pani/Pana administratorem danych osobowych jest MM Cars Sp. z o. o. z siedzibą w Katowicach (40-271) przy ul. Lotnisko 81. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania niniejszym procesem rekrutacyjnym. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz dobrowolności podania danych, jednak brak zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesie rekrutacji.

Dane osobowe gromadzone w związku z procesem rekrutacyjnym przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (dalej RODO). 

Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, a także po jego zakończeniu aż do czasu przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa. Dane osobowe kandydata do pracy, który wyraził zgodę na pozostawienie swojej aplikację o pracę na poczet przyszłych rekrutacji będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody, jednak nie dłużej niż 1 rok od dnia wyrażenia zgody.